Mitarbeiter wachsen heran und Mitarbeiter ziehen davon. Das scheint der Lauf der Dinge in fast allen Gemeinden – und gerade in unseren Jugendkreisen. Plötzlich stehen die Übrigen alleine da - oder es ist niemand mehr übrig, der die Jugendarbeit weiterführt. Was können wir tun?

Für die Staffelübergabe ist es unweigerlich, neue Mitarbeiter zu finden.. Eine Hilfe für Leitungsteams bei der Suche und Gewinnung von Mitarbeitern kann dabei das PROCESS-Prinzip sein, was im Folgenden vorgestellt wird.

Mitarbeiter gewinnen gehört in jeder Gemeinde dazu. Eine Hilfe für Leitungsteams bei der Suche und Gewinnung von Mitarbeitern kann dabei das PROCESS-Prinzip sein, was im Folgenden vorgestellt wird.

Gemeinschaft ohne Kommunikation ist nicht möglich. Warum gerade Leiter auf die Kommunikation in ihrem Team achten sollten, erfährst du in diesem Artikel.

Unsere Erfahrungen mit der Situation, dass Mitarbeiter gehen und neue gewonnen werden müssen.

Du bist frisch motiviert deine Jugendlichen bei der Entwicklung von Freundschaften und einer gesunden Gemeinschaft in deiner Gruppe zu unterstützen, aber …

6 Möglichkeiten, um als Mitarbeiter zu wachsen.

Wenn unsere Beziehung zu Gott angeknackst ist, werden wir keine Mitarbeiter mit Leidenschaft. Und wo nix brennt, kann sich das Feuer nicht ausbreiten.